近日，為幫助學(xué)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、打磨優(yōu)質(zhì)求職簡(jiǎn)歷，精準(zhǔn)對(duì)接央國(guó)企等重點(diǎn)崗位，機(jī)械學(xué)院特邀高途央國(guó)企就業(yè)研究院院長(zhǎng)劉秋紅老師，開(kāi)展簡(jiǎn)歷制作專(zhuān)題培訓(xùn)。
劉秋紅結(jié)合八年以上央國(guó)企就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、高校授課經(jīng)歷，圍繞央國(guó)企簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)類(lèi)型、篩選原則與制作技巧三大核心內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致講解。
劉秋紅指出，匹配度是央國(guó)企簡(jiǎn)歷篩選的核心原則，并結(jié)合崗位要求，對(duì)學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)、能力等關(guān)鍵匹配要點(diǎn)進(jìn)行拆解，幫助同學(xué)們精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求。針對(duì)簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)中的常見(jiàn)問(wèn)題，她逐一糾正了無(wú)數(shù)據(jù)支撐、重點(diǎn)模糊、邏輯混亂、無(wú)關(guān)內(nèi)容冗余等誤區(qū)，系統(tǒng)講解了金字塔原理、STAR法則、三性原則（邏輯性、數(shù)據(jù)性、結(jié)果性）等實(shí)用方法，并通過(guò)真實(shí)案例對(duì)比展示簡(jiǎn)歷優(yōu)化前后的顯著差異，幫助同學(xué)們快速掌握簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧。
理論講解結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了簡(jiǎn)歷一對(duì)一修改指導(dǎo)環(huán)節(jié)。劉秋紅結(jié)合同學(xué)們提交的簡(jiǎn)歷逐份點(diǎn)評(píng)，針對(duì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)求職特點(diǎn)，從實(shí)習(xí)經(jīng)歷提煉、技能亮點(diǎn)突出、成果數(shù)據(jù)量化等方面提出個(gè)性化修改建議，并耐心解答同學(xué)們?cè)诤?jiǎn)歷撰寫(xiě)與崗位投遞中的各類(lèi)疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)交流氣氛熱烈。
本次簡(jiǎn)歷制作專(zhuān)題培訓(xùn)為學(xué)院學(xué)子帶來(lái)了扎實(shí)的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)干貨，有效解決了大家在簡(jiǎn)歷制作中的困惑與難題。參與同學(xué)紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、收獲頗豐，理清了簡(jiǎn)歷優(yōu)化思路，對(duì)后續(xù)求職更加充滿(mǎn)信心。未來(lái)，學(xué)院“校友耦合協(xié)同育人”輔導(dǎo)員工作室將持續(xù)開(kāi)展多元化的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，全方位為學(xué)子求職就業(yè)保駕護(hù)航，助力每一位機(jī)械學(xué)子在求職路上穩(wěn)步前行。
